AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA per il conferimento di n. 17 Contratti di Formazione e Lavoro per il profilo di “AGENTE” DI POLIZIA MUNICIPALE (categoria C1)

Periodo

dal 10/03/2006 - al 11/02/2006

Categoria giuridica

Categoria C1

Requisiti per l'ammissione al concorso

Per l'ammissione alla Selezione è previsto il possesso da parte dei partecipanti "dell'uno e dell'altro sesso" dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) età non inferiore ad anni 18 e non superiore ad anni 32 alla data di scadenza del presente avviso di selezione (32 anni non compiuti alla data di scadenza del bando pari ad un massimo di 31 anni e 364 gg.);
c) non essere escluso dall'elettorato politico attivo, né essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento né essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell'art. 127, 1° comma, lett. D) del testo unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli Impiegati Civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10.01.1957, n. 3;
d) non avere condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
e) idoneità fisica all'impiego ai sensi di quanto previsto dalla Legge Regionale n. 24/2003 e relativa “Direttiva in materia di ‘criteri e sistemi di selezione per l’accesso’ degli operatori di polizia locale”;
f) titolo di studio: Diploma di Maturità;
g) possesso della patente di guida di Categoria “A” per la conduzione di motocicli di qualsiasi cilindrata e potenza e “B”, oppure soltanto di quest’ultima abilitazione, se conseguita in data antecedente al 26.04.1988;
h) non essere inadempiente rispetto agli obblighi di leva, ed inoltre, in ottemperanza al divieto del combinato disposto dell’art. 15, commi 6 e 7, della Legge n. 230/1998, non aver prestato o non essere stato ammesso a prestare servizio militare non armato o servizio sostitutivo civile;
i) non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo e non essere stato sottoposto a misure di prevenzione;
j) non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati.

REQUISITI PER BENEFICIARE DELLA RISERVA DI LEGGE DA DICHIARARE SULLA DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

I candidati aventi titolo a partecipare alla Selezione fruendo della riserva di legge, dovranno dichiarare inoltre sulla domanda di partecipazione quanto segue:
· di essere nelle condizioni di cui all’art. 39, comma 15 del D.Lgs.196/1995 così come modificato dagli artt.18 co.6 e 26 del D. Lgs. 215 dell’8.5.2001, e successive modificazioni ed integrazioni, a favore dei Volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni delle tre Forze Armate, congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali rafferme contratte, nonché nei confronti degli Ufficiali di complemento in ferma biennale e degli Ufficiale in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta.

I requisiti per ottenere l'ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di Selezione per la presentazione delle domande, ad eccezione della patente di guida di Categoria A per la conduzione di motocicli di qualsiasi cilindrata e potenza, che, qualora non posseduta, potrà essere conseguita anche successivamente a tale data, a proprie spese, nei termini e con le modalità che verranno stabiliti dal Comando di Polizia Municipale, a pena di risoluzione del rapporto di lavoro, o di mancata conversione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato.

Modalita' di presentazione della domanda

La domanda di ammissione alla Selezione, redatta su carta semplice, utilizzando il fac-simile allegato all'avviso, debitamente sottoscritta a pena di esclusione, indirizzata al Sindaco del Comune di Reggio Emilia, dovrà essere inviata all'Ufficio Archivio del Comune di Reggio Emilia – Via Mazzacurati n. 11 - 42100 REGGIO EMILIA - a mezzo del servizio postale mediante raccomandata A/R, o inviata via FAX o con altro mezzo telematico o informatico al seguente numero 0522 / 408144 entro il 2 NOVEMBRE 2006 a pena di esclusione dalla Selezione stessa. Ove tale termine scada in giorno festivo, deve intendersi prorogato automaticamente al primo giorno seguente non festivo. Per la validità farà fede la data del timbro postale di inoltro del plico, se inviata con Raccomandata A/R, o la data di arrivo del fax presso questa Amministrazione Comunale in quanto contestuale alla spedizione. Le buste contenenti le domande di ammissione debbono riportare sulla facciata in cui è scritto l'indirizzo, l'indicazione "Contiene domanda per Selezione per il conferimento di Contratti di Formazione e Lavoro con profilo di "AGENTE” di Polizia Municipale - cat. C1".

La domanda, spedita entro il termine di scadenza, nei termini di cui sopra, dovrà comunque pervenire all'Amministrazione Comunale entro e non oltre i 15 giorni successivi alla data di scadenza del presente avviso, a pena di esclusione.

L’Amministrazione Comunale di Reggio Emilia non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Nella domanda, a pena di esclusione, i candidati dovranno dichiarare le generalità (nome, cognome, luogo e data di nascita, residenza o domicilio presso il quale desiderano ricevere tutte le comunicazioni relative alla Selezione) e la volontà di partecipare alla Selezione in oggetto.

Allegati alla domanda

Alla domanda di Selezione deve essere allegata la ricevuta comprovante l’avvenuto versamento della tassa di Euro 3,87 sul C/C postale n. 13831425 intestato a Servizio di Tesoreria – Comune di Reggio Emilia.

Nel caso di mancata acclusione, unitamente alla domanda, della ricevuta comprovante l’avvenuto versamento della tassa di selezione, il candidato dovrà successivamente versare la medesima tassa e farne pervenire ricevuta di versamento all’Amministrazione Comunale, a pena di esclusione, entro il termine che gli verrà assegnato.

Dovrà inoltre essere allegata alla domanda fotocopia in carta semplice della/e patente/i di guida possedute.

Termine presentazione domande di partecipazione

11/02/2006

Programma d'esame

Il Programma delle Prove d'esame è il seguente:

Prova preselettiva

Test psico - attitudinali

Prova scritta

Test vertenti sulle seguenti materie:

Ø Elementi di cultura generale;
Ø Nozioni di Diritto Penale e di Procedura Penale;
Ø Legislazione relativa alle Autonomie Locali;
Ø Codice della Strada;
Ø Legislazione in materia di commercio, edilizia ed igiene.

Prova orale

La prova orale verterà sulle stesse materie oggetto della prova scritta ed inoltre su:

Ø Nozioni di Diritto e Procedura Civile;
Ø Accertamento della conoscenza di una lingua straniera scelta dal candidato tra inglese e francese;
Ø Accertamento delle conoscenze di base che consentono l’utilizzo di personal computer come strumenti di videoscrittura e calcolo (Windows, Word, Excel).

Il calendario delle prove d'esame sarà comunicato ai candidati ammessi al concorso a cura del Presidente della Commissione Giudicatrice nominata ai sensi dell’art. 13 della vigente Disciplina quadro, concernente le procedure d’assunzione presso il Comune di Reggio Emilia.

Fac-simile della domanda di ammissione

Testo integrale del bando

Sito Ufficiale del Comune di Reggio Emilia

Concorsi del Comune;

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